深圳孔雀计划认定时间多久（深圳孔雀计划2018标准）

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1、招才、引才、留才，是城市人才工作的必答题。记者探访西安、武汉、深圳三座城市，调研他们的招才策略、引才成效和未来规划。十六日，迎来今年第三十万个“新西安人” 落户大门敞开之后 4月16日，第三十万个“新西安人”落户。

2、现如今除了北京上海，已经达到了人口的极限。其他的城市在这方面，还不是目前最主要的担心点。所以各大城市对人才，甚至以后会对人口都有需求。从此以后，大学生择业的时候，落户问题已经不必再放在第一位。

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3、三四线城市与一二线城市相比，生活节奏相对较慢，竞争相对较小，房价底、生活和创业成本底，这也是三四线城市吸引人才的魅力所在。

4、年各地人才引进，北京和上海才是最大赢家，二线城市之间的“人才争夺战”打得是如火如荼，南京、武汉、成都、西安、杭州等地纷纷位列其中。终于，北京、上海再也坐不住了。

“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

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深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

“孔雀***”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。

“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

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孔雀***是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入孔雀***的海外高层次人才，可享受160万至300万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

不同省份对于人才引进有不同的标准，无论是在生活工作，还是在薪资上都有很大力度的扶持。

海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。

近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。

截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。

“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

环保项目近年来，全球气候变暖问题受到了世界各国的重视，我国大力提倡节能减排，引领低碳生活，力求可持续发展。为此，***加大了对环保类项目的支持力度，环保政策频出，创造了良好的投资环境。

1、深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市、***单列市、超大城市。

2、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

3、住房和生活补贴以杭州为例：521人才***入选者，提供80万元人民币安家补助，并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。

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