深圳市孔雀计划面试时间（深圳孔雀计划人才政策问答）

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1、博士研究期间有相关独立工作经验，以第一作者发表过高水平研究论文，年龄原则上不超过35岁；5）研究助理教授原则上需要有博士后经历。

2、二）科研助理：如果无法立刻录取南科大博士，可以申请科研助理。要求本科以上学位，提供有竞争力的工资，提供五险一金（12%），过节费、餐补等福利待遇丰厚（三）研究助理教授/青年会士/博士后研究助理教授薪资面议。

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3、深圳大学微纳光电子学研究院某教授团队2021年诚聘副研究员聘期待遇（1）享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学“五险一金”、误餐补助和体检等***待遇。（2）工资实行年薪制，由深圳大学人力***部按月发放。

1、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

2、《公告》指出，市、区人力***部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

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3、个工作日。人才补贴金额到账时间为7个工作日左右。人才补贴是给个人的与公司无关，公司无权瓜分人才补贴的金额。通常情况下，审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。

4、深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。

5、去年4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀***”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。

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6、深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

1、通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。

2、纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

3、法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。

4、而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准（2016年） A类人才诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。

5、第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

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