深圳市孔雀计划问题（深圳孔雀计划2019变化）

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本文目录一览：

1、不是。深圳孔雀***主要是为了吸引和聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队，但并不限制国内人才参与，因此无论是海外还是国内的高层次人才，只要符合孔雀***的条件和要求，都可以申请该***的相关支持和资助。

2、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

（图片来源网络，侵删）

3、通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。

海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。

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孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。

截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。

自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

（图片来源网络，侵删）

已认定的137名海外高层次人才中，有45人是受“孔雀***”吸引而来深工作、创业的，占38%；新吸引来深的45名海外高层次人才中，A类4人，B类7人，C类34人。

1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、记者从市外国专家局获悉，“孔雀***”实施一年来成效显著，共认定海外高层次人才137名，其中有45名是受“孔雀***”吸引而前来深圳工作创业的。

4、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

5、绩效奖励：受聘深圳大学“鹏城孔雀***”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以***最终发布为准。

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