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深圳市孔雀人才认定标准
后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准（2016年） A类人才 诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
三）深龙英才 A、B、C 类年龄分别不超过 660、50 周 岁，D、E 类年龄不超过 45 周岁，深圳市杰出人才不受年龄限制。
自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
深圳孔雀***必须是海外吗
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀***）认定办法》 ，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。
记者从市外国专家局获悉，“孔雀***”实施一年来成效显著，共认定海外高层次人才137名，其中有45名是受“孔雀***”吸引而前来深圳工作创业的。
通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
深圳孔雀***2021新标准
“孔雀***”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
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