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深圳孔雀***2022新标准
通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。
纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励 新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励 法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。
深圳孔雀***2021新标准
1、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
2、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
4、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
5、深圳市高层次人才+“孔雀***”海外高层次人才 （一）国家级领军人才和孔雀A类人才，补贴300万元； （二）地方级领军人才和孔雀B类人才，补贴200万元； （三）后备级人才和孔雀C类人才，补贴160万元； （四）补贴分5年等额发放。
6、记者从市外国专家局获悉，“孔雀***”实施一年来成效显著，共认定海外高层次人才137名，其中有45名是受“孔雀***”吸引而前来深圳工作创业的。
深圳高层次人才享受的待遇
有用。有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴。A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市***一级保健待遇。
未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。 （二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴的： 在深圳全职工作。
高层次人才享受的待遇如下：高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利。
奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。
完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。
区级补贴审核比较严格，周期较长，所在区工作机会较少，基本八九成的人拿不到；符合条件尽量争取，不符合条件也不用过于在意。
2021年深圳孔雀人才卡什么时间发放
1、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
2、《公告》指出，市、区人力***部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。
3、个工作日。人才补贴金额到账时间为7个工作日左右。人才补贴是给个人的与公司无关，公司无权瓜分人才补贴的金额。通常情况下，审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。
4、深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。
5、去年4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀***”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。
孔雀***新标准
1、法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励 新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励 法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。
2、三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
3、第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。
4、而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准（2016年） A类人才 诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
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