深圳孔雀计划人才政策问答（深圳孔雀计划2021新标准）

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海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。

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孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。

截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。

自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

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1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

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杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。

深圳人才税优惠的具体政策根据政策通知，深圳将对在大湾区工作的精英人才给予相应的补贴，不需要缴纳个人所得税。此外，对于去大湾区找工作的短缺人才，可以获得15%的个人所得税优惠。

深圳作为中国的特殊经济区，拥有一系列优惠政策和扶持措施，以吸引和促进企业在该区域开展业务。

该政策主要包括两个方面：一是对于在深圳购房的高层次人才，可以享受购房优惠政策；二是对于在深圳创业的高层次人才，可以享受创业扶持政策，如获得创业补贴、减免税费等。

通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。

而这篇论文的作者黎志康（中国农业科学院农作物基因***与基因改良国家重大科学工程首席科学家），正是深圳市“孔雀***”引进的“水稻抗逆、优质分子设计育种团队”领军人才。“孔雀***”是深圳于2010年推出的引进技术人才项目。

中国的人才战略深圳的孔雀***能落户。孔雀***规定：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。

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