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关于招商引资方案
招商引资策划方案1 为不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、落实招商引资工作责任，积极营造“领导干部带头、全员力量参与”的招商引资大格局，不断推动招商引资工作，现结合我区实际，特制定20__年招商引资***实施方案。
坚持“引进来”与“走出去”相结合，强化招商引资第一要事，以“项目建设年”为契机，突出攻大项目、抓大投入，全面提升招商引资水平，确保全年招商引资任务的顺利的完成。
按照县委、县***201X年招商引资会议的要求以及县委招商引资百日会战工作方案的指示精神，我局广泛动员，全员参与，积极投入到招商引资工作中来，确保招商引资工作扎实开展。
申请福田区招商引资落户支持的审核标准是什么?
企业可以通过福田区***网站或者相关部门了解具体的申请流程和条件，并提交申请材料。申请过程可能需要提供企业的基本情况、项目计划和财务预算等相关信息。
或户籍不在上述区域但在当地稳定就业且连续缴纳社保24个月以上。在我市其他区（市）县新购买商品住房或二手住房的，购房人应具有本市户籍，或非本市户籍但在本市稳定就业且连续缴纳社保12个月以上。
福田区招商引资落户支持的政策优势包括财政扶持、税收优惠、人才引进等政策。
每个户籍派出所原则上只设立一个非农业“公共户”，接收暂不具备市内迁移条件的本辖区非农业户口人员落户。
海南人才引进落户标准细则是：（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。
抢人才大战究竟在抢什么?
各大城市，在抢人才，主要是优先发展，这个城市的生活质量也得到提高，人力***开发水平和社会文明进步的重要标志。无论如何，在争夺人才发展新阶段，谁兼容并蓄就有可能赢得先机，固步自封则很可能落后手。
在专家来看，这表层是抢人才，具体是抢人口。另有最新消息称，泰国和中国签订了一项协议书，撤销中国对泰国籍劳动力的限定，30万多名菲律宾人将到中国学生就业，在其中包含10万多名小学英语老师。
就业的红利现在因为个人素质的提高，越来越多的有知识的人才进入市场，那么就业也就成了一个方面，并且就业率在一个城市也是有比拼的，抢人大战也是在争夺资本的红利。只有人才的创造力，才能够赋予城市更多的资本。
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