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本文目录一览：
- 1、吸引人才“三大实招”有哪些?
- 2、苏州南京居住证社保年限积累互认,其他地区能够推行吗?
- 3、南京人才落户政策延期三年!
- 4、南京人才引进落户政策2020
- 5、安家费是多少?
- 6、人才落户南京最新户口政策申请条件有哪些?
吸引人才“三大实招”有哪些?
1、校园招聘：这是最常见的引进人才的方式，企业会在每年的毕业季到各大高校进行招聘，吸引优秀的毕业生加入。社会招聘：企业会在各大招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息，吸引社会上的优秀人才。
2、其次，创建良好的工作环境和研发条件也是引进人才的重要措施。这包括提供良好的办公设备、实验室设施，以及创造开放、包容、创新的工作氛围。例如，谷歌公司就以其独特的办公环境和企业文化吸引了全球顶尖的人才。
3、薪酬福利：良好的薪酬***是吸引和留住人才的关键。当企业提供有吸引力的薪酬和***时，能够更好地留住员工，同时吸引更多人才前来应聘。职业发展机会：员工在企业中的发展机会也是非常重要的，包括培训、晋升、跨领域转型等。
4、/7 充分挖掘职位内涵 要想有效的吸引人才，首先要让应聘者知道工作职位的内涵，这个工作值得做的地方，才能有吸引力。
5、股权赠予；这种模式，具有很强的人才吸引力，能最大限度吸引高素质、高质量人才。当然，这种模式一般针对中高层管理人才，而且适用于集体企业、三资企业等。2．发展留人。人是有各种各样的需求的。
6、我个人的想法有一点，不过可以根据一些常见的做法提供一些建议。为了更有效地吸引和留住人才，公司可以***取以下措施：提供具有竞争力的薪酬和***待遇，包括医疗保险、养老保险、员工旅游、年终奖金等。
苏州南京居住证社保年限积累互认,其他地区能够推行吗?
我认为这样的政策完全可以在其他地区进行推行，让户口不影响城市发展和人口流动，同时也给人们的生活带来更大的便利。关于苏州南京居住证社保年限，累计互认这个话题，各有什么观点，欢迎在评论区留言。
三是创新户口迁移政策，实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。
此外，实施省内特定城市苏州与南京在积分落户时，居住证年限和社保年限是可以积累互认的。以上就是关于苏州市户籍新政的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
不联网的。根据查询江苏省社保中心***得知，江苏省内已实现养老保险自由转移，社保不互通。可以在南京重新***缴纳社保，与苏州社保不相关的，只有办理了养老保险转移手续，才能累计算缴费年限。
实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。
南京人才落户政策延期三年!
一是调整了文件名，将我市近3年内出台的人才落户政策进行了整合，并明确文件名为《南京市人才落户实施办法（暂行）》。二是整合了人才落户适用范围，将40周岁以下大专学历人员纳入人才落户的主体政策范畴。
此前，南京市直接落户政策主要是对研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书直接落户。
符合南京人才落户条件的人群在提交人才落户申请后，区级公安机关户政办理中心、公安派出所应在受理申请之日起的10个工作日内完成调查核实工作，并上报区级公安机关。
法律依据：《南京市公安局关于调整人才落户相关政策的通知》 放宽大专学历人员落户我市条件。40周岁以下大专学历人员，在我市就业参保半年即可落户。
具体如下：进一步放宽本科学历人才落户门槛（1）本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。
南京大学生集体户口可以保留**两年**。毕业离校时仍未找到工作者，可向学校提交申请，将户口、档案保留至当年年底。
南京人才引进落户政策2020
1、进一步放宽本科学历人才落户门槛 （1）本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。
2、进一步放宽本科学历人才落户门槛。本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。
3、可以在南京落户买房如果想落户南京，可以主要通过人才落户或者积分落户的方式把户口迁到南京。
安家费是多少?
有，5年15万元。根据查询《西安市引进博士相关政策及办理流程》显示，市委组织部与市人社局组织实施的市属企事业单位公开招聘的博士研究生，可以[_a***_]安家补助费。
研究生的安家费一般是10万元。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生。硕士研究生是本科之后的深造学历，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。
博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w，视就业学校的水平和地区而定。
人才落户南京最新户口政策申请条件有哪些?
办理条件：18周岁以下未成年子女或成年未婚子女需要投靠父母落户的，被投靠人应当拥有合法固定住所。夫妻投靠 办理条件：符合婚姻法规定并领取结婚登记证，被投靠人或直系亲属应当拥有合法固定住所。
符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。认定符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。认定符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。
人才落户： （1）、人才优待： 应届高校毕业生户口从学校转到省招就办需要携带身份证及报到证即可办理如需从省招就办转入南京人才市场则需要，凭调档函或人才市场接收函（由雇佣公司出具）即可调离档案。
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