深圳招引人才计划（深圳引进人才计划）

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本文目录一览：

1、在职人才引进，最短只需要一个月深圳社保记录即可，申请入户期间，社保不能断。留学生通道：无工作和社保条件限制（还剩部分名额）；取得教育部的《留学生学历认证》，必须45岁以内。

2、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

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3、年深圳人才引进政策：人才***、优秀人才入户、海外人才引进***、人才公寓、人才服务中心。人才*** 人才***是深圳市***推出的一个重要人才引进***，旨在吸引国内外高层次人才来深圳工作和创业。

4、法律主观：深圳人才补贴政策有：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

1、在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。（二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。

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2、法律分析：引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

3、法律主观：深圳人才补贴政策有：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

4、深圳在人才引进落户政策方面可分为两种方式，一种是核准制落户，另一种是积分制落户。

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5、国内新引进博士人才：取得深圳户籍。具有博士研究生学历。首发申请时在深圳全职工作，在引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上（不含补缴，下同）。

法律分析：引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

人才*** 人才***是深圳市***推出的一个重要人才引进***，旨在吸引国内外高层次人才来深圳工作和创业。培养人才则是通过设立专项资金，支持高校和科研机构开展人才培养项目，培养更多的高层次人才。

深圳人才引进主要包括应届毕业生入户和在职人才引进入户。应届毕业生入户条件基本条件：（1）具有全日制大专以上普通高等教育学历。（2）身体健康。（3）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

其次，通过人才引进方式入职以后，肯定是可以继续参加公务员考试的，不过不能以应届生身份参加。

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