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深圳孔雀***2022新政策
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
深圳孔雀***新标准是什么
“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
“孔雀***”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
深圳市孔雀***2022新政策
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
深圳高层次人才享受的待遇
1、对于具有全日制本科及以上学历，或者符合深圳产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。
2、一）领军人才每年15万元，总额75万元；（二）地方级领军人才每年10万元，总额50万元；（三）后备级人才每年8万元，总额40万元。领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。
3、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。
4、完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。
5、深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
6、深圳大学博士引进待遇有实行年薪制、绩效奖励、住房政策、教育配套、医疗保健、员工关怀。
深圳孔雀***2021新标准
“孔雀***”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
孔雀***新标准C类
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。
近8年来，“孔雀***”绚丽“开屏”。深圳市人力***和社会保障局公布的最新数据显示，截至2017年，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴金额16亿元。
深圳孔雀***创业的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于深圳孔雀***新标准、深圳孔雀***创业的信息别忘了在本站进行查找喔。
