深圳人才计划等级（深圳人才计划等级划分）

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1、二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、入选中组部“海外高层次人才引进***”顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员（限前3名）。入选广东省创新科研团队的核心成员（限前3名）。

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3、申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

4、三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。确认程序：（一）个人申请。

5、海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

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6、深圳高层次人才认定条件如下：40周岁以下。硕士及以上学历。有3年以上跨行业企业或组织上工作经历。能够参与或独立运作重大企业项目，具有眼前化解复杂问题的能力。

1、自2021年9月1日零时起，高层次人才业务（包括“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”三项，下同）停止申报。

2、法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀***）认定办法》，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。

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3、具体的补贴标准为本科生六千元、硕士九千元、博士一万两千元；深圳市委市***下发通知称，从3月23日后新引进入户的、符合相应条件的全日制本科及以历人员和归国留学人员发放新引进人才租房和生活补贴，执行新标准。

4、月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，这意味着，在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。

七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的国内新引进人才。学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

深圳市高层次人才奖励补贴（一）奖励补贴杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。

深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。

需要。根据查询深圳市财政局网显示，深圳高层次人才补贴，人力***保障部门分两次审核发放，是需要进行纳税的。

有用。有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴。A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市***一级保健待遇。

在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。（二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。

需要。根据宝安区高层次人才奖励政策得知，宝安区新引进博士人才生活补贴标准为100000元/人，市人力***保障部门分两次审核发放，是需要进行纳税的。

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