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本文目录一览：
- 1、深圳为什么停止孔雀计划
- 2、孔雀计划新标准C类
- 3、深圳大学博士引进待遇
- 4、鹏城优才卡的用处
- 5、深圳孔雀计划2021新标准
- 6、深圳孔雀计划2022新标准
深圳为什么停止孔雀***
深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。
中国的人才战略深圳的孔雀***能落户。孔雀***规定：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
不是。深圳孔雀***主要是为了吸引和聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队，但并不限制国内人才参与，因此无论是海外还是国内的高层次人才，只要符合孔雀***的条件和要求，都可以申请该***的相关支持和资助。
自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
孔雀***新标准C类
1、海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
3、近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
4、截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。
5、近8年来，“孔雀***”绚丽“开屏”。深圳市人力***和社会保障局公布的最新数据显示，截至2017年，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴金额16亿元。
6、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
深圳大学博士引进待遇
1、深圳大学博士引进待遇有实行年薪制、绩效奖励、住房政策、教育配套、医疗保健、员工关怀。
2、本科入户补贴15000元，硕士入户补贴20000元，博士入户补贴30000元。
3、法律分析：新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人。
鹏城优才卡的用处
1、鹏城优才卡的用处：可在入户、配偶就业、子女入学、医疗保健、人才安居、出入境居留等方面享受优惠政策。
2、鹏城优才卡在购买房产方面有一定的优惠和方便。持卡人才可以直接办理人才住房，同时也可以凭卡直接办理子女入学、医疗保健、奖励补贴申报等业务。请注意，以上信息可能因地区政策的不同而有所差异。
3、能用。通过查询深圳人社微信公众号显示，截止到2023年7月24日，鹏城优才卡金卡机场能用，可以凭借鹏城优才卡金卡使用机场贵宾室。
4、具备一定的创新能力，有良好的创业意愿和实力，深圳鹏城优才卡覆盖人群包括海内外高端人才及优秀留学生，持卡人可在入户、配偶就业、子女入学、医疗保健、出入境居留等方面享受优惠政策。
5、可以。鹏城金卡是深圳市针对于全球高端人才推出的一种优惠政策，通过该***获得金卡的人员，在深圳市内可以享受到一系列的特殊待遇，比如购买住房、享受医疗保障、子女接受教育等。
深圳孔雀***2021新标准
1、“孔雀***”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。
2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
4、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
5、深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。
深圳孔雀***2022新标准
1、纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
2、通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。
3、法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励 新认定为国家级[_a***_]人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励 法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。
4、而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准（2016年） A类人才 诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
5、不是。深圳孔雀***主要是为了吸引和聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队，但并不限制国内人才参与，因此无论是海外还是国内的高层次人才，只要符合孔雀***的条件和要求，都可以申请该***的相关支持和资助。
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