深圳宝安区孔雀计划（2022年深圳孔雀计划）

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本文目录一览：

1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

（图片来源网络，侵删）

3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。

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近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。

截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。

近8年来，“孔雀***”绚丽“开屏”。深圳市人力***和社会保障局公布的最新数据显示，截至2017年，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴金额16亿元。

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自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

鹏城优才卡的用处：可在入户、配偶就业、子女入学、医疗保健、人才安居、出入境居留等方面享受优惠政策。

鹏城优才卡在购买房产方面有一定的优惠和方便。持卡人才可以直接办理人才住房，同时也可以凭卡直接办理子女入学、医疗保健、奖励补贴申报等业务。请注意，以上信息可能因地区政策的不同而有所差异。

能用。通过查询深圳人社微信公众号显示，截止到2023年7月24日，鹏城优才卡金卡机场能用，可以凭借鹏城优才卡金卡使用机场贵宾室。

可以。鹏城金卡是深圳市针对于全球高端人才推出的一种优惠政策，通过该***获得金卡的人员，在深圳市内可以享受到一系列的特殊待遇，比如购买住房、享受医疗保障、子女接受教育等。

纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。

法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。

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