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深圳市孔雀***2022新政策
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
深圳孔雀***新标准是什么
1、“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
2、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3、纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
4、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***新标准C类
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。
近8年来，“孔雀***”绚丽“开屏”。深圳市人力***和社会保障局公布的最新数据显示，截至2017年，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴金额16亿元。
孔雀***c类博士哪些学校
这个***没有规定哪些学校。深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。
根据查询信阳师范学院***可知，学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。安家费：A类50-60万元，B类30-40万元，C类20-25万元。
C类博士是符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。D类博士是学校每年确定一定数量与临沂市行业企业紧缺人才专业方向相关的人才引进指标，实施校企人才共引、共享、共用。
潍坊科技学院对c类博士入编政策是在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果。年龄不超过50岁，具有博士学位或正高级专业技术职务。具备国家级重大人才工程青年项目入选者，国家人文社会科学基金重大项目负责人等荣誉。
博士a类b类c类其实是高校引进高层次人才的标准，各个高校各不相同。各个用人单位（学校）自己定的标准，主要涉及毕业学校（是否211/985）、科研论文发表等等。高标准的是A类，其次是B类，还有C类的，或者叫一般博士。
深圳为什么停止孔雀***
1、深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。
2、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。
3、通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。
4、中国的人才战略深圳的孔雀***能落户。孔雀***规定：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
5、不是。深圳孔雀***主要是为了吸引和聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队，但并不限制国内人才参与，因此无论是海外还是国内的高层次人才，只要符合孔雀***的条件和要求，都可以申请该***的相关支持和资助。
6、“孔雀***”是深圳于2010年推出的引进技术人才项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才可享受80万元至150万元的奖励补贴，并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
深圳高层次人才享受的待遇
1、对于具有全日制本科及以上学历，或者符合深圳产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。
2、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。
3、深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。
4、完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。
5、有用。有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴。A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市***一级保健待遇。
6、[_a***_]博士引进待遇有实行年薪制、绩效奖励、住房政策、教育配套、医疗保健、员工关怀。
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