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深圳市孔雀***2022新政策
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
孔雀***人才在深圳购房的优势：高层次专业人才奖励补贴。落户深圳的高层次人才，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。子女入学优惠政策。海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。
具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，年薪29万至38万之间。 （3）符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一）享受住房补贴160万元（税后）。
深圳高层次人才享受的待遇
杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。
法律分析：（1）A类人才可享受300万元的奖励补贴。（2）B类人才可享受200万元的奖励补贴。（3）C类人才可享受160万元的奖励补贴。
深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。
有用。有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴。A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市***一级保健待遇。
完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。
深圳大学博士引进待遇有实行年薪制、绩效奖励、住房政策、教育配套、医疗保健、员工关怀。
深圳孔雀***2022新标准
1、纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
2、通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。
3、法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励 新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励 法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。
深圳人才税收优惠政策
1、深圳人才税优惠的具体政策 根据政策通知，深圳将对在大湾区工作的精英人才给予相应的补贴，不需要缴纳个人所得税。此外，对于去大湾区找工作的短缺人才，可以获得15%的个人所得税优惠。
2、深圳人才补贴政策有：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
3、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。
深圳孔雀***2022新政策
1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
4、生产服务项目 人类社会的发展离不开生产和服务，国家对生产服务行业也是尤为重视的，并出台了一系列扶持政策，激发了大批创业者的投资热情。
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