深圳孔雀计划背景调查（深圳孔雀计划暂停公示）

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本文目录一览：

1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

（图片来源网络，侵删）

3、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

学校发的基本工资7000元/月。合作导师发的基本补贴2000元/月。住房补贴2240元/月。深圳市***发的在站博士后补助12万/年（免税），共发24万（开题、中期各一次）。

学校发的基本工资7000元/月。合作导师发的基本补贴2000元/月。住房补贴2240元/月。

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根据查询深圳大学博士后工资待遇可知，深圳的博士后工资收入月薪为12000元，年终奖：180000元，五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金，基本准时下班。

对于具有全日制本科及以上学历，或者符合深圳产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。

深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。

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完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。

海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

孔雀***c类博士对于学校并没有明确的限制。

近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。

截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。

1、自2011年推出起，深圳孔雀***认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀***人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

2、住房和生活补贴以杭州为例：521人才***入选者，提供80万元人民币安家补助，并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。

3、中国的人才战略深圳的孔雀***能落户。孔雀***规定：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。

2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

4、环保项目近年来，全球气候变暖问题受到了世界各国的重视，我国大力提倡节能减排，引领低碳生活，力求可持续发展。为此，***加大了对环保类项目的支持力度，环保政策频出，创造了良好的投资环境。

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