深圳孔雀计划9月实施（深圳孔雀计划暂停公示）

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本文目录一览：

通过实施“鹏城孔雀***”，深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，不再向人才发放“帽子”，强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。

纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励新认定为国家级领军人才（“孔雀***A类人才）的给予60万元奖励法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。

而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准（2016年） A类人才诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。

第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

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纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

“孔雀***”的实施，让深圳市实现了引进国内高层次人才和引进海外高层次人才“两条腿”走路，使深圳市引进高层次人才和团队驶入“快车道”。

（图片来源网络，侵删）

纳入“孔雀***”的海外高层次人才可享受80万元至150万元的奖励补贴，并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。

“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

深圳停止孔雀***原因是需要推出鹏城孔雀***。2021年9月1日孔雀***停止，实施鹏城孔雀***。进一步破除人才是评论“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象。

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