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深圳市孔雀人才认定标准
遵纪守法,满足年龄要求,博士研究生学历。深圳市孔雀人才认定标准为遵纪守法,满足年龄要求,博士研究生学历。
后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
而目前孔雀***目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年)》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准(2016年) A类人才 诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。
深圳市孔雀***2022新政策
深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件:(一)遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发,将于2021年9月1日起正式实施。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员,其中国(境)外高级专家分为A、B两类,留学回国人员分为A、B、C三类。
中国的人才战略深圳的孔雀***能落户吗
纳入“孔雀***”的海外高层次人才,可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
“孔雀***”的实施,让深圳市实现了引进国内高层次人才和引进海外高层次人才“两条腿”走路,使深圳市引进高层次人才和团队驶入“快车道”。
三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下,B类人才应在55周岁以下,C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的,以上年龄条件可适当放宽。
纳入“孔雀***”的海外高层次人才可享受80万元至150万元的奖励补贴,并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
通过实施“鹏城孔雀***”,深圳将进一步破除人才评价“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象,不再向人才发放“帽子”,强化用人主体作用和市场激励导向,构建“能力+业绩”的人才评价体系,分领域分赛道评价高精尖缺人才。
总体而言,海外留学生回国就业政策是很有利于留学生的,能够为他们提供更多的就业机会和福利待遇,同时也能够促进国家人才引进、人才流动和经济发展。留学生应该注意以下几点:积极了解国内职场环境和文化背景。
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