本篇文章给大家谈谈深圳孔雀计划2023新政策，以及深圳孔雀***2023新政策南山区对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、孔雀计划新标准C类
- 2、深圳孔雀计划新标准是什么
- 3、深圳孔雀计划2022新政策
- 4、深圳人才税收优惠政策
- 5、深圳高层次人才享受的待遇
孔雀***新标准C类
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展***，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
截至目前，已经认定海外高层次人才184名，其中A类30人，B类35人，C类119人。这些“孔雀人才”年龄结构轻，平均年龄38岁，其中30岁以下的占18%，30至40岁的占60%。
深圳孔雀***新标准是什么
“深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀***”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
不同省份对于人才引进有不同的标准，无论是在生活工作，还是在薪资上都有很大力度的扶持。
孔雀***规定：具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。
深圳孔雀***2022新政策
1、深圳孔雀***申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
2、“鹏城孔雀***”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。
3、孔雀***指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。
深圳人才税收优惠政策
1、深圳人才税优惠的具体政策 根据政策通知，深圳将对在大湾区工作的精英人才给予相应的补贴，不需要缴纳个人所得税。此外，对于去大湾区找工作的短缺人才，可以获得15%的个人所得税优惠。
2、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。
3、深圳人才补贴政策有：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
4、深圳人才引进的政策如下：申请条件及标准 新引进人才租房和生活补贴 本科15000元/人；硕士25000元/人；博士30000元/人。
5、配偶就业 引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。税收 海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。
深圳高层次人才享受的待遇
1、对于具有全日制本科及以上学历，或者符合深圳产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。
2、深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。
3、三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。确认程序：（一）个人申请。
4、完善人才的奖励补贴和优惠政策，按人才类别由高到低分别给予标准为300万、200万、160万的奖励补贴，补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放一次。
5、有用。有会计师深圳市高层次人才证书是有用的，可以享受到深圳的补贴。A类人才可享受300万元的奖励补贴，B类人才可享受200万元的奖励补贴，C类人才可享受160万元的奖励补贴，A类人才中的杰出人才可享受市***一级保健待遇。
6、深圳大学博士引进待遇有实行年薪制、绩效奖励、住房政策、教育配套、医疗保健、员工关怀。
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